企业文化管理是企业通过系统性方法塑造与变革组织文化的管理实践，旨在将文化理念融入战略及运营中，以提升长期绩效。其本质是通过价值观调整影响组织行为，涉及精神、制度、行为等多层面整合。
7月31日上午，基地专家欧国祥教授应邀为国家管网西南管道公司（兰成渝输油）宣传思想文化培训班主讲“企业文化管理与文化落地”。公司负责宣传、品牌、文化等部门管理人员45人参加培训。
欧国祥教授长期研究企业文化，曾在四川锦江宾馆十年工作期间，主持提炼总结了锦江“感动文化”，主编出版《感动宣言—四川锦江宾馆企业文化手册》，并做了十余年的企业文化实践和推广，具有实现文化落地的丰富经验。
此次培训基于欧国祥教授多年的企业文化研究和实践，向学员系统阐述了企业文化的内涵、构成要素、文化管理的功能，结合案例分析了现实企业文化管理的种种误区，重点通过“提炼、落地、推广”向参训学员提供企业文化从悬浮到落地的解决方案。
